Rapport annuel 2019-2020 : la Coalition, une force pour l’industrie

Rendre l’industrie attractive pour la relève

« Ce premier axe est au cœur de la mission de la Coalition. Campagne promotionnelle, événements, réseaux sociaux, prix Marcel- Tassé, partenariats ont été au rendez-vous pour faire rayonner l’industrie et ses carrières. », mentionne Robert LaGarde, président et chef de la direction de la Coalition. N’hésitez pas à consulter le rapport complet pour prendre connaissance de ces projets, auxquels vos organisations pourraient aussi prendre part.

Préparer la relève à intégrer l’industrie

« Cette année, la Coalition a réuni à la même table les établissements d’enseignement et les entreprises, cette fois, pour le projet d’optimisation de l’AEC en assurance de dommages.», ajoute M. LaGarde. Pour préparer la relève, la Coalition travaille notamment étroitement avec tous les cégeps qui offrent les programmes collégiaux, avec la ChAD, l’Institut d’assurance de dommages du Québec et LARAQ.

L’année 2019-2020 a été riche en actions pour la Coalition et aussi en réflexions pour son positionnement pour les années à venir.

Préparons l’avenir : plan stratégique 2020-2023

Au début 2020, le conseil d’administration et l’équipe ont réalisé un exercice de planification stratégique qui a permis de mettre la table pour son plan stratégique pour les 3 prochaines années. La Coalition partagera d’ailleurs à l’industrie ce plan prochainement.

Mobilisons toutes les entreprises de l’industrie

Tout le travail que la Coalition réalise est possible grâce aux entreprises qui l’appuient année après année. La Coalition a lancé sa campagne de financement en mars dernier. Si vous n’êtes pas encore membre de la Coalition, n’attendez plus et rejoignez la Coalition pour qu’ensemble nous ayons de l’impact pour attirer une relève de plus en plus convoitée par tous.

Pour lire le rapport complet.