Rapport annuel 2021-2022

Cette année encore, et malgré le contexte sanitaire et la pénurie de main-d’œuvre généralisée au Québec, la Coalition a joué son rôle de leader en matière de relève pour l’industrie. “Par la force de son réseau, bâti depuis 20 ans pour servir l’industrie, de nombreuses actions ont vu le jour pour promouvoir les carrières en assurance de dommages de façon créative. La Coalition a cette facilité de mobiliser et rassembler ses partenaires”, explique Michel Laurin, président du conseil d’administration de la Coalition. Cette année, l’organisme a poursuivi ses efforts sur trois principaux axes :

• Rendre l’industrie attractive pour la relève;
• Préparer la relève à intégrer l’industrie;
• Renforcer l’adhésion de l’industrie à la Coalition.

Rendre l’industrie attractive pour la relève

“Campagne promotionnelle d’envergure, 7e sondage omnibus, nouveau site internet, prix Marcel-Tassé, multiples partenariats, présence renforcée sur les médias sociaux, rencontres virtuelles, ont été entre autres au rendez-vous pour faire rayonner les carrières en assurance de dommages !”, mentionne Robert LaGarde, président et chef de la direction de la Coalition.

Préparer la relève à intégrer l’industrie

La dernière année a aussi été marquée par le déploiement du projet-pilote de l’optimisation de l’AEC en entreprise. Ce projet novateur a permis de témoigner de la pertinence de l’alternance travail-étude pour l’industrie de l’assurance de dommages. La Coalition est fière de porter cette initiative et de préparer la relève à intégrer l’industrie. « C’est un effort commun d’innovation qui a mobilisé plusieurs intervenants tant provenant des 3 cégeps impliqués, des 7 entreprises participantes que des candidats qui ont pris part à ce premier parcours. Chapeau à tous! » mentionne Robert LaGarde.

Renforcer l’adhésion de l’industrie à la Coalition

2021 a été marqué par le déploiement du plan de communication dédié aux membres. Divers outils ont été réalisés pour les mobiliser : campagne de financement 100% digitale, création d’une vidéo, développement de guides pratiques, etc.  Aussi, en participant au congrès du RCCAQ, l’équipe de la Coalition a pu s’adresser aux courtiers et leur parler de ses initiatives, dont le projet d’optimisation de l’AEC en entreprise.

CONSULTER LE RAPPORT ANNUEL

Tout le travail accompli par l’équipe de la Coalition est possible grâce aux entreprises qui l’appuient année après année. La campagne de financement a été lancée en mars dernier. Si vous n’êtes pas encore membre, n’attendez plus et rejoignez le Pep de l’industrie pour faire face ensemble aux défis de demain!

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