19 Déc. 2022
Soulignons les 20 ans de la Coalition
Industrie / Promotion
19 Déc. 2022
Industrie / Promotion
La fin de l’année 2022 marque les 20 ans d’activité de la Coalition. C’est donc l’occasion de revenir sur nos initiatives et notre évolution à travers les années. L’organisme a été créé en 2002, dans le but d’aider l’industrie de l’assurance de dommages à faire face aux besoins de main-d’œuvre. En effet, depuis 20 ans déjà, notre mission est d’intéresser davantage de candidats aux multiples carrières offertes dans l’industrie et également de valoriser l’image des professionnels qui y œuvrent.
Nous travaillons actuellement en étroite collaboration avec 50 partenaires clés, dont plusieurs organisations et entreprises de l’industrie, des instances gouvernementales, des partenariats en employabilité et en éducation ainsi que des établissements d’enseignement. Justement, depuis la création de la Coalition, nous participons à un comité des établissements 2 fois par année qui rassemble tous les cégeps offrant une formation en assurance de dommages. Cela permet une étroite collaboration avec ces partenaires fondamentaux.
Plusieurs initiatives ont été mises en place pour faire rayonner l’industrie, telles que nos campagnes promotionnelles, nos études et sondages, notre plateforme de recrutement en ligne et notre participation à plusieurs évènements. Parmi ces évènements, chaque année, nous participons entre autres à la Journée de l’assurance, à diverses journées carrières et au congrès annuel du Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec (RCCAQ).
À toutes les 2 années depuis 2006, la Coalition effectue un sondage auprès de la population québécoise dans le but de bien cerner leur perception des professions en assurance de dommages. Les résultats de notre plus récent sondage ont montré qu’en 2021, seulement 25 % des Québécois avaient une perception négative des professions en assurance de dommages, ce qui représente une nette amélioration puisqu’en 2006, cette proportion atteignait 40%.
De plus, tous les 2 ou 3 ans, la Coalition effectue un sondage pour connaître les besoins et la qualité de main d’œuvre recherchés par les entreprises en assurance de dommages. D’ailleurs, notre dernier sondage a été fait à l’été 2022 et les résultats seront publiés prochainement, soit au début de 2023. Restez à l’affût !
Parmi nos initiatives mettant à l’honneur la relève, nous pouvons compter les fameux prix Marcel-Tassé, qui se déroulent chaque année. Ils ont été créés en 2000 par la Chambre de l’assurance de dommages (ChAD) et mettent à l’honneur deux étoiles montantes qui travaillent dans l’industrie de l’assurance de dommages depuis deux ans ou moins et qui se démarquent par leur personnalité, leurs aspirations professionnelles et leur implication. Chaque lauréat remporte une bourse de 2000 $. Depuis 2020, la Coalition a repris le flambeau et est fière d’organiser ces prestigieux prix. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 22 janvier 2023 pour l’édition 2023 des prix Marcel-Tassé. Pour en savoir plus sur les prix Marcel-Tassé ou pour vous inscrire, cliquez ici.
Depuis quelques années, nos projets se sont multipliés et ont énormément évolué. Tout d’abord, c’est en 2020 que notre organisme a pris la décision de regrouper nos différentes entités, soit Prosdelassurance.ca et Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages, sous un même nom : Coalition pour une relève en assurance de dommages. Ce changement a été fait dans le but d’être davantage pertinent dans l’accomplissement de notre mission, de mieux rejoindre et informer la relève et revoir notre positionnement pour être le nouveau PEP de l’industrie ! C’est ensuite en 2021 que nous avons revampé notre site web pour le rendre des plus attrayant et pour y regrouper toutes les informations pertinentes sur la Coalition.
D’ailleurs, depuis quelque temps, nous sommes davantage actifs sur nos réseaux sociaux et nous publions du nouveau contenu chaque semaine. Nous sommes fiers de bénéficier d’une belle communauté engagée et nous comptons maintenant près de 10 000 abonnés sur nos réseaux sociaux. N’hésitez pas à nous suivre sur ces plateformes pour ne rien manquer de nos actualités. Nous envoyons également une infolettre à chaque mois dans laquelle nous partageons les dernières nouvelles de l’industrie, les prochains évènements et les initiatives de la Coalition.
Afin de mieux répondre aux besoins de la relève et de bien les informer sur les différentes carrières en assurance de dommages, en 2022, nous avons procédé à la refonte de notre quiz d’orientation Ton futur en assurance de dommages. Ce court questionnaire de 10 questions permet aux répondants de découvrir les multiples opportunités possibles en assurance de dommages et connaître quel métier correspond le mieux à leur personnalité et leur mode de vie.
En 2021, nous avons lancé la campagne promotionnelle nationale Quand je serai grand… je vais travailler en assurance de dommages. Celle-ci mettait de l’avant l’humour et misait sur les trois principaux incitatifs des carrières en assurance de dommages, soit des conditions de travail avantageuses, le pouvoir d’aider les gens et une sécurité d’emploi. Cette campagne fut un succès et a rejoint plus de 13,7 millions de personnes.
En 2022, nous avons à nouveau lancé une campagne promotionnelle de notoriété : Viens découvrir ta carrière de rêve en assurance de dommages. Celle-ci, encore une fois sur un ton humoristique, mettait de l’avant la promotion des différents métiers en assurance de dommages. Cette campagne sera diffusée jusqu’à la fin du mois de février 2023.
Suite au succès du projet-pilote effectué en 2021, la Coalition a obtenu une subvention de 5,4 millions de dollars pour lancer PRET (le programme études-travail en assurance de dommages) à grande échelle. L’objectif de ce programme est d’aider les entreprises à attirer, recruter, intégrer et former la relève en assurance de dommages. Ce programme offre à 240 candidat.es la possibilité d’alterner études et travail en entreprise afin d’obtenir leur AEC en assurance de dommages. PRET permettra à l’employeur de recevoir une subvention de la Coalition qui remboursera une partie du salaire offert à l’étudiant.e pendant qu’il ou elle sera en formation.
Notre conseil d’administration compte aujourd’hui 13 hauts dirigeants représentant le domaine. Nous sommes heureux de collaborer étroitement avec d’avoir la chance de bénéficier de leur implication et leur dévouement.
Suite à nos nombreux nouveaux projets et aux besoins de l’industrie, le personnel permanent de la Coalition s’est agrandi et nous comptons maintenant 6 personnes au sein de l’équipe.
Pour tout savoir sur la Coalition et nos récentes initiatives, consultez le rapport annuel 2021-2022.